MForum.ru
Поток резюме на открытые вакансии вырос в 10 раз, но по данным опросов 63% российских IT-компаний набирают персонал, а лишь 13% его сокращают.
Беспризорные компьютеры
Кризис уменьшил спрос на специалистов по информационным технологиям, которые в последние годы были одними из самых дефицитных
Разработчик программного обеспечения «Рексофт» в I квартале 2009 г. принял на работу 15 новых программистов. Вакансии были закрыты буквально за неделю-две, тогда как до кризиса приходилось подбирать специалистов месяцами, довольна директор по персоналу компании Екатерина Алудаури. По ее словам, поток резюме на открытые вакансии увеличился в 10 раз, на рынок вышло много качественных специалистов. ООО «ЛНР» — «дочка» финской телекоммуникационной фирмы Elisa — нашло специалиста по CRM всего за неделю, рассказала гендиректор Ольга Каледина. На должность претендовали пять человек. Компания Teknavo, занимающаяся разработкой программного обеспечения для финансового сектора, с конца 2008 г. расширила штат на 15%, а до конца года планирует увеличить число программистов примерно вдвое, сообщает PR-менеджер Вероника Пюккенен. За неделю компания получает до 10 резюме на каждую из 20 вакансий. «Раньше мы тратили время на поиск сотрудников сами, а теперь разбираем завалы резюме», — говорит вице-президент компании Digital Design Алексей Зеленцов. По его словам, кандидаты легко соглашаются на зарплату на 10-15% ниже их ожиданий.
Без паники
63% российских IT-компаний набирают персонал, а 13% его сокращают, по данным Kelly Services
14% – среднее снижение предлагаемых зарплат кандидатам в 17% петербургских IT-компаний, по данным Avanta Personnel
В 2007 г. и первой половине 2008 г. доходы в области системной интеграции росли из-за дефицита рабочих рук, вспоминает Алудаури. Зарплаты, например, ERP-специалистов повышались на 20-30% в год, подтверждает Зеленцов. Кадровая проблема была для IT-индустрии очень острой до кризиса, говорит президент некоммерческого партнерства «Руссофт» Валентин Макаров. В 2007 г. 12% петербургских компаний-разработчиков утверждали, что не ощущают кадрового дефицита, к марту 2008 г. их число сократилось до 5%, говорится в исследовании НП «Руссофт», которое опросило 90 разработчиков.
Кризис слегка охладил перегретый рынок. По данным общероссийского опроса Kelly Services, лишь 13% IT-компаний сократили персонал, а 63% набирают. В Петербурге аналогичная ситуация, говорит директор отделения по подбору персонала в IT-сфере Kelly Services Евгения Дельнова. Она намного благоприятнее для сотрудников, чем, например, в банках и сфере услуг. С ней согласна директор петербургского филиала портала HeadHunter Юлия Сахарова. Количество вакансий в сфере IT, по подсчетам HeadHunter, сократилось на 39,2%, а в банковской сфере — на 60,4%. Количество резюме в сфере IT выросло лишь на 33%. Зарплаты в отрасли уменьшились не более чем на 10%, добавляет Дельнова. В целом зарплаты остались на уровне декабря 2008 г., оценивает Алудаури. В Digital Design повышение заморожено.
Труднее всего найти работу специалистам по внедрению ERP-систем, зарплата которых до кризиса могла достигать $5000. Спрос на системы управления ресурсами предприятий, по оценке Зеленцова, снизился вдвое. Раньше в ERP-секторе приходилось по 0,2 человека на вакансию, сейчас — 2-3, говорит Дельнова. Сокращения затронули не менее 15-20% этого рынка, считает она. По данным Kelly, зарплаты консультантов по ERP к январю снизились на 20%, IT-директоров — на 25%, в первом полугодии ожидается снижение еще до 10%.
Лучше всего обстоят дела в программировании. Из $2,5 млрд экспорта ПО в 2008 г. около 20% приходится на Петербург. По оценке Макарова, экспортным программированием занимается несколько сотен компаний, в которых занято 15 000-20 000 человек. В прошлом году рынок вырос на 8-10%, в этом году можно ожидать роста на 2-3%. Объем экспорта сохранится на том же уровне, так что дефицит персонала скоро вернется, прогнозирует Макаров. По словам Дельновой, зарплаты программистов в рублевом выражении остались прежними. Как только начнется новый инвестиционный всплеск, снова возникнет кадровый голод, полагает она.
(c) Мария Буравцева, "
23.08. [Новинки] Анонсы: POCO Pad 5G появился в Индии / MForum.ru
23.08. [Новинки] Анонсы: Vivo Y03t официально представлен на Филлипинах / MForum.ru
22.08. [Новинки] Анонсы: Tecno Spark Go 1 получил экран 120 Гц и чипсет Unsioc / MForum.ru
22.08. [Новинки] Xiaomi представила планшет Redmi Pad SE 8.7 на мировом рынке. Изначально новинка появилась в Индии. / MForum.ru
21.08. [Новинки] Анонсы: iQOO Z9s и iQOO Z9s Pro представлены официально / MForum.ru
21.08. [Новинки] Анонсы: Представлены OnePlus Buds Pro 3 с двумя ЦАП, адаптивным ANC и настройкой Dynaudio / MForum.ru
21.08. [Новинки] Слухи: Snapdragon 7s Gen 3 получит гораздо более быстрые GPU и CPU / MForum.ru
20.08. [Новинки] Слухи: Раскрыты подробности о Snapdragon 8 Gen 4 / MForum.ru
20.08. [Новинки] Анонсы: Tecno Phantom V Fold 2, V Flip 2 доступны для предварительного заказа перед анонсом / MForum.ru
19.08. [Новинки] Анонсы: Xiaomi Smart Band 9 теперь доступен в Европе / MForum.ru
16.08. [Новинки] Анонсы: Доступный смартфон Redmi A3x появился в Индии / MForum.ru
16.08. [Новинки] Анонсы: Представлены Moto Watch 120 с металлическим корпусом и AMOLED-дисплеем / MForum.ru
15.08. [Новинки] Анонсы: Oppo A80 5G появился в Нидерландах / MForum.ru
14.08. [Новинки] Анонсы: Pixel Buds Pro 2 на новом чипе Tensor A1 от Google представлены официально / MForum.ru
14.08. [Новинки] Анонсы: Google Pixel Watch 3 с Bluetooth LE Audio представлены официально / MForum.ru
14.08. [Новинки] Анонсы: Официально представлены компактный Google Pixel 9 Pro и Pixel 9 Pro XL / MForum.ru
14.08. [Новинки] Анонсы: Представлен тонкий Pixel 9 Pro Fold с обновленным шарниром / MForum.ru
14.08. [Новинки] Анонсы: Google Pixel 9 с мощным процессором и обновленной камерой представлен официально / MForum.ru
13.08. [Новинки] Анонсы: Realme C63 5G на базе Dimensity 6300 представлен официально / MForum.ru
13.08. [Новинки] Анонсы: официально представлен Infinix Xpad оснащенный 11-дюймовым дисплеем и LTE / MForum.ru