Кадры-2005: Рынок труда в индустрии мобильного контента – компании поедают сами себя

MForum.ru

Кадры-2005: Рынок труда в индустрии мобильного контента – компании поедают сами себя

09.09.2005, MForum.ru

Последнее время в сфере контент-индустрии происходили серьезные перестановки в руководящем звене, но главным вопросом остается - насколько предложение на рынке труда в этой сфере соответствует спросу.


Так начинается статья в журнале Mobile Entertainment, посвященная горячей кадровой теме. Автор напоминает, что в последнее время на любом официальной встрече участников рынка контента, едва ли не большинство разговоров в кулуарах - это обсуждение того, кто и куда перешел в последнее время. Между тем, сами работодатели отнюдь не стремятся афишировать успехи или проблемы своих кадровых служб. Автор делает вывод, что если исходить из объемов и содержания предложений о найме, публикуемой рекрутинговыми компаниями, спрос на квалифицированные кадры для участников рынка контента, заметно превышает предложение. Особенно это касается позиций руководителей и маркетологов. В подобных случаях создается выгодная для работников ситуация, позволяющая им "кочевать" из компании в компанию, добиваясь все новых и новых повышений оплаты своего труда. Зарплаты сегодня могут варьироваться в беспримерно широких пределах, так, зарплата менеджера по продажам может составлять от 20 до 90 тысяч фунтов в год. В отличие от практики других участников рынка телекома, на рынке контента пока что редко используются фондовые опционы в качестве меры закрепления ключевых кадров. Соответственно в выигрыше оказываются лишь компании, располагающие серьезными бюджетами, вытягивающие квалифицированные кадры у своих менее обеспеченных коллег. 

Ситуацию во многом создали и сами компании, указывающие при описании вакансий трудно- или невыполнимые требования, например, "опыт работы в области мобильного контента в течение 3 лет и знанием основных телевизионных брендов". Если раньше компании довольствовались программистами (Java), то сегодня им нужны те, кто разбирается в  лицензировании и маркетинге.

Рекрутеры говорят о том, что в сложившейся ситуации компании идут на то, чтобы брать сотрудников из числа выпускников вузов. Но вузов, где в рамках обучения IT-специальностям преподают Java, в Великобритании немного. Рекрутеры рекомендуют обратить внимание на персонал компаний, занимающихся 8-битными игровыми приставками, это, по их мнению, потенциальный источник квалифицированных кадров. Также крупные игроки рынка могут охотиться за сотрудниками операторских компаний, ответственными за VAS и разработку контент-проектов. В любом случае очевидно, что зону поиска новых кадров следует расширять. 

Еще одна новая тенденция - бизнес крупных игроков рынка становятся интернациональным и требуются менеджеры со знанием языков тех стран, где начинаются активные операции. Превышение спроса над предложением вызвало рост зарплат, а это позитивно сказывается на квалификации кадров, которые попадают в отрасль. Но этот путь ведет в никуда и компаниям пора задуматься о затратах времени и средств на подготовку собственных кадров. Разумеется, этот путь не годится для мелких компаний, которые будут все более испытывать дефицит кадров по мере выхода на рынок все более и более крупных игроков, что позволяет нам делать предположения о тенденции ко все большей консолидации отрасли.

© "Мобильный форум" по материалам Mobile Entertainment

Обсуждение (открыть в отдельном окне)

В форуме нет сообщений.

Новое сообщение:
Complete in 2 ms, lookup=1 ms, find=1 ms

Последние сообщения в форумах

Все форумы »



Поиск по сайту:

Подписка:

Подписаться
Отписаться


Новости

04.11. [Новинки] Анонсы: Представлены Nokia 108 4G (2024) и Nokia 125 4G (2024) / MForum.ru

04.11. [Новинки] Слухи: Redmi K80 замечен на «живом» фото / MForum.ru

01.11. [Новинки] Анонсы: iQOO 13 дебютирует с Snapdragon 8 Elite, кольцом камеры RGB и огромной батареей / MForum.ru

01.11. [Новинки] Анонсы: Представлен OnePlus 13 с Snapdragon 8 Elite, обновленными камерами и АКБ 6000 мАч / MForum.ru

01.11. [Новинки] Слухи: Asus ROG Phone 9 Pro будет поддерживать рекордную частоту обновления экрана / MForum.ru

31.10. [Новинки] Анонсы: Xiaomi 15 Pro получает Snapdragon 8 Elite, 5-кратный перископ и мощную батарею / MForum.ru

30.10. [Новинки] Анонсы: Xiaomi Pad 7 и Pad 7 Pro дебютируют с 11,2-дюймовым дисплеем 144 Гц разрешением 3.2K / MForum.ru

29.10. [Новинки] Анонсы: Tecno MegaPad 10 – бюджетный планшет с длительным временем автономной работы / MForum.ru

28.10. [Новинки] Анонсы: Poco C75 с ценой $109 представлен официально / MForum.ru

25.10. [Новинки] Слухи: Samsung готовит смартфоны W25 и W25 Flip для китайского рынка / MForum.ru

25.10. [Новинки] Анонсы: Представлены Oppo Find X8 и X8 Pro — Dimensity 9400, впечатляющие камеры / MForum.ru

24.10. [Новинки] Слухи: Подтверждены основные характеристики Poco C75 / MForum.ru

23.10. [Новинки] Анонсы: Huawei представила HarmonyOS Next — свою собственную ОС, конкурирующую с Android / MForum.ru

23.10. [Новинки] Анонсы: Представлен Infinix Hot 50 Pro с Helio G100, экраном 120 Гц и 50 Мп камерой / MForum.ru

23.10. [Новинки] Анонсы: Huawei Nova 13 и Nova 13 Pro официально представлены в Китае / MForum.ru

22.10. [Новинки] Слухи: iQOO подтвердил емкость АКБ смартфона iQOO 13 / MForum.ru

22.10. [Новинки] Слухи: Vivo готовится анонсировать смартфон S20 / MForum.ru

21.10. [Новинки] Анонсы: Honor Tablet GT Pro дебютирует с экраном OLED 144 Гц и SD 8s Gen 3 / MForum.ru

21.10. [Новинки] Анонсы: Honor X60 Pro и Honor X60 представлены официально / MForum.ru

18.10. [Новинки] Это интересно: Новый iPad mini поставляется с пониженным чипсетом A17 Pro / MForum.ru