Я не склонен связывать его уход с недавним глобальным сбоем на сети "МегаФон". Скорее это отражение общего вектора - МегаФон переориентируется на аутсорсинг, идет сокращение собственной инженерной команды оператора. Компания сокращает инвестиции в развитие сети. Сокращается инженерный персонал в регионах.

Александр Башмаков проработал в компании неполных 2 года. С его именем связывают внедрение "новых методов работы на базе agile" - этой любимой погремушки "эффективных менеджеров". Кого бы не взяли на его место, руководство техдирекцией в современном МегаФоне будет непростой задачей.